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纳米克斯新能源提供专业化特种润滑整合解决方案服务至主要国际公司与国内核心VIP客户是建立在专业团队精诚合作基础之上的，公司在中国市场投资的主要分支机构皆遵循以人为本的价值观与理念，在聘用专业、诚信、勤奋、创新与灵活的文化背景下的员工时，我们将不再区分年龄、背景、性别，还是民族、种族，纳米克斯尚多样化的企业文化和内涵。                                      
职业发展
根据纳米克斯的职业发展规划设定自我发展的目标(PDP)，我们将致力于为其员工提供专业化的培训和发展方案。

内部网络交流与研讨
我们崇尚内部沟通、资源共享、快速反应，所有职位都先将在公司或集团内部以“电子公告版”（EJP）的形式发出，首先以内部提升和培养为主，只有在提供的相应职位在内部无法选拔合适人选的情况下，才会在外部公开招聘。

领导力项目
我们以高质量的形式训练来激励员工的领导力，其中包括360度回馈与辅导训练。具体培训项目根据不同员工的实际需求而定，详情可以直接与公司人力资源部门取得联系。

培训计划
我们提供高级管理课程给那些致力于成为领导者的员工，介绍公司企业文化、价值观、团队精神、合作伙伴关系等。这些课程包括：员工入职训练、领导力、变革、创新、电子商务，以及公司的核心内容。